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          小結(jié)半年,瞄準(zhǔn)目標(biāo),謀劃全年——招商中心召開2018半年會(huì)議

          發(fā)布日期:2018-08-14    閱讀: 1128次   

               8月11日,歙縣招商中心、金信財(cái)稅半年工作會(huì)議在五樓報(bào)告廳順利舉行。會(huì)議的主題是“小結(jié)半年,瞄準(zhǔn)目標(biāo),謀劃全年”,招商中心、金信財(cái)稅全體員工50余人參加會(huì)議。
                由中心副主任、公司副總經(jīng)理汪銘主持。會(huì)議首先由各會(huì)計(jì)小組、各部門小結(jié)、匯報(bào)半年來(lái)工作目標(biāo)、主要任務(wù)完成情況、工作難點(diǎn)和下步工作謀劃。尤其是各部門經(jīng)理不僅很好總結(jié)了半年成效和存在的差距,提出下半年工作思路和思考,還分別結(jié)合承擔(dān)的工作談了心得體會(huì),與全體員工共同分享。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)部胡金仙經(jīng)理肺腑之言:“沒有學(xué)歷不要緊,金信更注重后天的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);每個(gè)人都要釋放自己的正能量,同時(shí)感恩身邊的人,感恩公司提供的發(fā)展平臺(tái),讓自己不斷收益和成長(zhǎng)?!表?xiàng)目發(fā)展部方志義經(jīng)理的帶隊(duì)伍做法“一、以落實(shí)規(guī)章制度為抓手,養(yǎng)成良好工作、生活習(xí)慣;二、提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難,共同完成任務(wù);三、強(qiáng)化責(zé)任心,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的具體榮譽(yù)感?!币鹑w員工的共鳴和深度認(rèn)可,報(bào)以熱烈的掌聲。
               新近轉(zhuǎn)正的員工潘子花、吳雪紅,入職員工吳沐蘭、王昕植等做了自我介紹和工作感受交流,胡素芳老師提出“堅(jiān)持了別人堅(jiān)持不了的堅(jiān)持,才能收獲別人收獲不到的收獲”,展現(xiàn)出年輕員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。
                會(huì)上,公司宣布了成立“企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)受理中心”以及胡美娟和方利云2位員工職務(wù)任命的通知,2位員工作了很好的表態(tài)發(fā)言。表示要繼續(xù)努力,勤奮工作,帶好隊(duì)伍,同時(shí)結(jié)合具體業(yè)務(wù)提出新的工作措施和舉措,為下步工作開展做出很好的指引和思考。
               副總在會(huì)議過(guò)程中,對(duì)具體工作和相關(guān)問題及時(shí)給予解答和指導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)代賬的試點(diǎn)改革、客戶《回訪單》的使用和會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作。汪銘副總最后指出,知識(shí)來(lái)源于積累,當(dāng)前我們自身專業(yè)知識(shí)與客戶需求存在不匹配,個(gè)人面對(duì)客戶不自信,急需通過(guò)日常的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)扭轉(zhuǎn)和加強(qiáng)。全體員工都要用微積分的理念來(lái)積累自己的知識(shí),“以點(diǎn)串線、以線組面”??朔那楦≡?,沒有大塊時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的困難。鼓足學(xué)習(xí)的勁頭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,立即解決一個(gè)問題,以此改變自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)。

               最后,中心主任、公司總經(jīng)理胡海鋒對(duì)本次半年會(huì)議作了總結(jié)性講話。胡總指出,2018年上半年公司經(jīng)歷了許多事情,克服了人員流動(dòng)、會(huì)計(jì)輪換的困難,同時(shí)也從中發(fā)現(xiàn)了公司管理方面存在的不足和漏洞,給予我們自己改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)。公司開展會(huì)計(jì)代賬改革的試點(diǎn),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算,就是要引導(dǎo)企業(yè)更加規(guī)范,幫助他們降低管理的風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。同時(shí)結(jié)合典型案例,分析工作中存在的不足,為公司未來(lái)的發(fā)展做出引導(dǎo)。

                強(qiáng)調(diào),企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)受理中心的成立,是“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”發(fā)展的要求,是順勢(shì)而為,受理政務(wù)方面的業(yè)務(wù)都要力爭(zhēng)在網(wǎng)上辦理,提升辦事效率,同時(shí)力求“零差錯(cuò)”。胡總最后號(hào)召,部門、員工要積極響應(yīng)公司“規(guī)矩規(guī)范建設(shè)年”的主題,注重規(guī)矩、學(xué)習(xí)規(guī)范;要進(jìn)一步傳承金信的優(yōu)良傳統(tǒng),互相幫助、互敬互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷去學(xué)習(xí)和傾聽,年輕員工更要有付出和積累,當(dāng)前也正是大家“吃苦”的時(shí)候。

                 此次會(huì)議使公司全體員工深受鼓舞,同時(shí)也更明了自身存在的問題和不足,明確了改進(jìn)的重點(diǎn)和努力的方向,相信在下半年的工作中,招商中心、金信財(cái)稅團(tuán)隊(duì)一定能夠不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)水平,凝心聚力,不斷取得更好的成績(jī)。

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